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Gegenüber dem Vormonat Februar verzeichnete das Statistische Bundesamt ein Minus von 300 Arbeitskräften in Unternehmen mit hauptsächliche Arbeitnehmerüberlassung.

Die mit Spannung erwartete Entscheidung des BAG zum Thema Gesamtschutz von Leiharbeitnehmern hat die aktuellen Zeitarbeits-Tarifverträge vollumfänglich bestätigt

Die IG Metall weist darauf hin, dass ab sofort wieder die tarifliche Extrazahlung für Leiharbeitnehmer zum Urlaubsgeld beantragt werden kann. Der Bonus für Gewerkschaftsmitglieder liegt je nach Beschäftigungsdauer (min. 6 Monate) zwischen 100 und 350 E...

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt um 0,8 Punkte und liegt im Mai bei 101,8 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verbleibt aber weiter klar über der neutralen Marke von 100

Das Portal steuernetz.de unter Berufung auf den Bundesverband Lohnsteuerhilfevereine (BVL) berichtet, kann die Inflationsprämie genutzt werden, um Arbeitnehmern ihre entsprechenden Überstunden steuer- und sozialabgabenfrei zu vergüten

Im Kampf um die Inflationsprämie für Leiharbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie hat die IG Metall von ihrem Kündigungsrecht Gebrauch gemacht und den Tarifvertrag Branchenzuschläge für die Metall- und Elektroindustrie zum 30. Juni 2023 gekündi...

Der aktuelle Ausgabe des vierteljährlich erscheinenden Konjunkturindex Zeitarbeit des Beratungsunternehmens Lünendonk ergab, dass die Umsätze der Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 9,2% zulegten

In der Metall- und Elektroindustrie versucht die IG Metall im Moment, die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie von 3.000 auch für Leiharbeitnehmer zu erreichen, wie sie unlängst auch für Stammbeschäftigte in der M+E-Industrie vereinbart wurde

Nachdem unlängst Berlin eine Bundesratsinitiative zur Einschränkung von Leiharbeit avisierte, geht Bayern nun offenbar den gleichen Weg

Die Employer-Branding-Beratungsfirma Index hat für die Frankfurter Rundschau den Stellenmarkt der Branche Personaldienstleistung ausgewertet

Auf der Veranstaltung Innolab in München sprachen die Chefs der beiden Zeitarbeits-Arbeitgeberverbände BAP und iGZ über die anstehende Verschmelzung / Neugründung.

Der Personaldienstleister AVANTGARDE Experts hat die Ergebnisse einer Studie veröffentlicht, welche die repräsentativ die Arbeitszufriedenheit unter Akademikern untersucht. Als Sonderthema wurde die die Arbeitnehmerüberlassung untersucht.

Für das Maler- und Lackiererhandwerk wurden neue Mindestlöhne vereinbart und für allgemeingültig erklärt. Somit gelten diese auch für Leiharbeitnehmer, welche im Einsatz entsprechende Tätigkeiten ausüben

Die Fachausschüsse des Bundesrates haben empfohlen: „Der Bundesrat bittet, im weiteren Gesetzgebungsverfahren die Aufhebung des Verbots der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als Leiharbeitnehmer zu prüfen.“

Die Zeitarbeits-Arbeitgeberverbände haben eine Studie erstellen lassen, welche Praxisauswirkungen die Pläne von Gesundheitsminister Lauterbach zur Einschränkung der Leiharbeit in der Pflege hätten.

Auch im Februar hielt eine leichte Abnahme in der Beschäftigung bei Unternehmen mit hauptsächlich Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeitsbranche an

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit 0,1 Punkten minimal und liegt im April bei 103,0 Punkten. Der Frühindikator verbleibt damit aber weiter klar über der neutralen Marke von 100

Die geplante Verschmelzung der beiden Zeitarbeitgeberverbände, des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP), und des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) stand im Mittelpunkt des ES-Unternehmerforums in Fulda

Die Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland wachsen im ersten Quartal 2023 um durchschnittlich 9,2 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Der iGZ bietet Mitte Mai in München eine zweitägige Veranstaltung namens INNOLAB 23. Bei dem Format stehen Innovationen für die Branche im Fokus.

In der Vorwoche wurde vom BMAS der Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes vorgelegt. Grundsätzlich soll eine Pflicht zur elektronischen Erfassung von „Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit“ am Tag der Arbeitsleistung gelten.....

Die Warnstreiks der Leihbeschäftigten bei Volkswagen haben gewirkt, die VW-Tochter Autovision stimmte einen Verhandlungsergebnis zu, welches für die Beschäftigten deutliche Verbesserungen mit sich bringt

In ihrem Hörbuch öffnen die erfahrenen Personalexperten Nicole Truchseß und Markus Brandl die Schatzkiste ihrer Profi-Tipps zum Recruiting

Der Vorstand der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) hat beschlossen, dass der dem Beitrag 2022 und damit auch den Beitragsvorschüssen 2023 zugrunde liegende Beitragsfuß konstant bleibt

Nachdem ein entsprechender Vorstoß vor drei Jahren im Sande verlief, plant Berlins neu gewählte schwarz-rote Regierung eine neue Bundesratsinitiative zur Regulierung der Leiharbeit in der Pflege

Nach Corona-Zwangspause findet am 3.5. in Duisburg nun erstmals wieder der VBG-Branchentreff Zeitarbeit statt. Unter anderem werden dabei auch die Hauptgeschäftsführer des BAP und iGZ über die geplante Neugründung beider Zeitarbeitgeberverbände spreche...

Das Bundeskabinett hat einen Gesetzentwurf zur Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes beschlossen. Aus diesem Anlass mahnen BAP und iGZ erneut eine Änderung des § 40 Aufenthaltsgesetzes an

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt mit 0,3 Punkten zum fünften Mal in Folge und liegt im März bei 103,4 Punkten.

Von Dezember 2022 auf Januar 2023 sank die Zahl der Zeitarbeitskräfte von 706.100 auf 698.800, was einem Minus von 7.300 (-1%) Beschäftigten entspricht.

Ab April 2023 ist es nicht mehr möglich, sich telefonisch krankschreiben zu lassen. Die telefonische Krankschreibung war Teil der Sicherheitsmaßnahmen während der akuten Corona-Pandemie.

Ab dem morgigen 01.04.2023 steigen die Entgelte für Leiharbeitnehmer in den beiden einschlägigen Tarifverträgen (BAP-DGB / iGZ-DGB) beträchtlich.

Der iGZ berichtet auf seiner Homepage von einem regionalen Treffen in Köln. Dem Bericht zufolge rückt der Zusammenschluss der beiden großen Verbände BAP und iGZ offenbar näher.

Nachdem die IG Metall unlängst verlautbarte, sich für für die Zahlung der 3000-Euro-Inflationsprämie auch für Leiharbeitnehmer stark machen zu wollen, folgen den Worten nun auch schon Taten

Die Berliner Krankenhausgesellschaft will offenbar den Streit um den Leiharbeitseinsatz entschärfen. Die BKG rät nun anstatt zu Gesetzesänderungen dazu, sich mit Verleihern auf neue Verträge zu einigen. Dafür wurde ein Mustervertrag entworfen

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) rechnet in seiner Frühjahrsprognose damit, dass der Arbeitskräftebedarf in Deutschland 2023 ein Rekordniveau erreichen wird

Auch Leihbeschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie sollen 3000 Euro Inflationsausgleichsprämie bekommen, wie die Stammbeschäftigten. Mit dieser Forderung geht die IG Metall jetzt in Verhandlungen mit den Metallarbeitgebern.

Nach Informationen des RND hat Gesundheitsminister Lauterbach einen überarbeiteten Entwurf des Gesetzes für eine Pflegereform vorgelegt

Einer aktuellen Online-Umfrage unter rund 5000 Mitgliedseinrichtungen der Diakonie zufolge, arbeiten in Pflegeheimen, Kitas, Krankenhäusern und anderen sozialen Einrichtungen offenbar immer mehr Zeitarbeitskräfte.

Der aktuelle Bericht „Indicators of Talent Attractiveness“ der OECD und Bertelsmann Stiftung führt aus, dass Deutschland bei hochqualifizierten Fachkräften, Gründerinnen und Unternehmern an Attraktivität in den letzten Jahren verloren hat.

Der aktuelle BAP Job-Navigator beschäftigt sich mit der Thematik, wie oft Arbeitgeber die Option zum Arbeiten im Home-Office von Februar 2020 bis Februar 2023 in Stellenausschreibungen angeboten haben.

Der Bundestag berät am heutigen Donnerstag über die Bedingungen bei der Leiharbeit. Der Debatte liegen zwei Anträge der Linken und der AfD zugrunde.

Die Zahl offener Stellen hat im vierten Quartal 2022 in Deutschland mit 1,98 Millionen einen neuen Rekord erreicht, wie aus der aktuellen IAB-Stellenerhebung hervorgeht.

Im vergangenen Jahr waren an jedem dritten Stellenwechsel (30,3 %) Personaldienstleister beteiligt

Wer am 1. August 2023 gemeinsam mit vielen Hundert anderen Personaldienstleistungskaufleuten (PDK) seine Ausbildung beginnen möchte, sollte baldmöglichst seine Bewerbungsunterlagen abschicken

Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) hat eine Blitzumfrage zum Thema Leiharbeit vorgestellt, an der stattliche 319 Krankenhäuser mit mehr als 50 Betten teilgenommen hatten.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat untersucht, wie es um die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszufriedenheit von Zeitarbeitenden steht.

Die Beschäftigtenzahlen in der Zeitarbeit zeigten sich im Dezember 2022 im Vergleich zum Vormonat deutlich rückläufig. Die Zahl sank um 32.100 auf 707.900 Zeitarbeitskräfte (-4,3%). Im Vorjahresvergleich gab es keine nennenswerte Änderung

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet mit 0,4 Punkten den vierten Anstieg in Folge und liegt im Februar bei 103,3 Punkten. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verbleibt damit deutlich über der neutralen Marke

Die Zeitarbeit in der Pflege ist aktuell vermehrt Thema. Dazu wurden nun Zahlen der BA aus den Jahren 2017 bis 2022 ausgewertet

Die IG Metall streitet mit dem VW-Personaldienstleister AutoVision über den Haustarifvertrag und berät nach zwei ergebnislosen Verhandlungsrunden über „passende Antworten“