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In einem ausführlichen Artikel beleuchten RA Hennig und RAin Nadler von der Fachkanzlei Amethyst die umfassenden Anpassungen auf den drei Ebenen, die das Gesetz tangiert - und zwar aus der Perspektive der Zeitarbeitsbranche.

Im größten LKW-Werk des Daimler-Konzerns, im pfälzischen Wörth, werden zum März kommenden Jahres weitere 150 Zeitarbeitskräfte in eine Festanstellung übernommen.

Laut BA gab es Ende September 685.100 Zeitarbeitskräfte in Unternehmen mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung. Damit blieb die Zahl gegenüber dem Vormonat konstant

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. V. (BAP) und der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V. (iGZ) sind zum 1. Dezember 2023 offiziell erloschen

Im Vergleich zum Vormonat sinkt das IAB-Arbeitsmarktbarometer geringfügig um 0,1 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befindet sich mit 99,5 Punkten unter dem neutralen Wert von 100.

BAP und iGZ führten mit BA, BAMF und IAB gemeinsame Onlineveranstaltung „Geflüchtete aus der Ukraine in Deutschland - Integration in den Arbeitsmarkt“ durch

Zeitarbeitsfirmen, die über die gesetzlichen Vorschriften hinaus in unfallverhütende und gesundheitserhaltende Maßnahmen investieren, haben Sie ggf die Möglichkeit eine Prämie zu erhalten. Auf youtube klärt die VBG über Details auf

Die Firma Institut für Zahlungssicherheit GmbH wirbt mit einer lt. Pressemitteilung neuartigen Versicherung für Entleiher gegen Subsidiärhaftungsschäden.

In einer gemeinsamen Erklärung zum Job-Turbo der Regierung fordern BAP und iGZ u.a. u.a. eine Abschaffung des Verbotes der Beschäftigung von Drittstaatlern in der Zeitarbeit

Der wichtigste Gesamtarbeitsvertrag für den Personalverleih der Schweiz wurde neu ausgearbeitet. Er bringt höhere Mindestlöhne (+3,2 Prozent in 2024) mit einem automatischen Teuerungsausgleich.

Der Vorstand der IG Metall hat aktuell seine Forderungen für die am 15. Dezember startenden Tarifverhandlungen für die Zeitarbeitsbranche beschlossen

Das Landesarbeitsgerichts (LAG) Nürnberg hat am 06.06.2023 geurteilt, dass das Duschen nach der Arbeit als Arbeitszeit gelten kann, wenn die Verschmutzung durch die Arbeit außergewöhnlich hoch ist

Der Konjunkturindex Zeitarbeit des Beratungsunternehmens Luenendonk für das dritte Quartal 2023 zeigt einen positiven Trend für die Branche

Im deutsch-niederländischen Grenzgebiet gab es eine Großrazzia in Unterkünften für Leiharbeiter. Dabei wurden in Kleve und Kranenburg 18 Sammelunterkünfte für Zeitarbeiter kontrolliert - davon wurden 17 sofort wegen verschiedenster Verstöße geschlosse...

Leiharbeitnehmer, die Mitglied in einer der tarifschließenden DGB-Gewerkschaft sind, können ab sofort einen Bonus zum tariflichen Weihnachtsgeld beantragen.

Im 3. Quartal gab es bundesweit 1,73 Mio offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl rund 15.000 oder knapp 1% niedriger. Im Vergleich zum dritten Quartal 2022 fällt der Rückgang mit einem Minus von 98.000 oder rund 5% stärker aus

Etwa 90 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Zeitarbeitsbranche sind mit ihrer gegenwärtigen Anstellung zufrieden, wie aus einer anonym durchgeführten Umfrage der DEKRA Arbeit Gruppe hervorgeht.

Am 18. Oktober fand in Berlin der zweite Austausch zur Zeitarbeit in der Pflege statt. Die Teilnehmer diskutierten über die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte und Verbesserungsmöglichkeiten.

Laut dem aktuellen Monatsbericht der Bundesagentur für Arbeit sinkt die Zahl der Leiharbeitnehmer weiter.

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Oktober im Vergleich zum Vormonat um 0,4 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) fällt mit 99,5 Punkten weiter unter die neutrale Marke von 100.

Auch in der Schweiz ist das Geschäft in der Personaldienstleistungsbranche rückläufig: Laut dem Swiss Staffingindex schließen die eidgenössischen Personaldienstleister das dritte Quartal 2023 mit einem Minus von 7,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr ab

Der iGZ und der BAP – künftig Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) – unterstützen ihre Mitglieder mit einem gemeinsamen Portal bei der Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes.

Nachdem sich das BAG im Mai eindeutig zum Gesamtschutz positioniert hat und die Leiharbeits-Tarifverträge für gültig und wirksam erklärt hatte, steckt die s.g. Däubler-Kampagne nicht auf.

Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf Abruf, legen aber die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit nicht fest, gilt grundsätzlich nach § 12 Abs. 1 Satz 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz eine Arbeitszeit von 20 Stunden wöchentlich als vereinb...

Der jahrzehntelange iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz wurde für sein fast 23 Jahre langes Wirken und sein Engagement für die Personaldienstleistungsbranche mit dem neuen „Deutschen PDL-Award“ ausgezeichnet

Der aktuelle Job-Navigator zeigt, dass mit großem Abstand die meisten der im September veröffentlichten Jobangebote von Personaldienstleistern stammen.

Gesundheitsminister Lauterbach hat ein Schreiben verfasst, aus dem hervorgeht, dass ausufernder Leiharbeit in der Pflege durch attraktivere Arbeitsbedingungen für die Stammbelegschaft begegnet werden soll. Ein gesetzliches Verbot sei „nicht die Lösung“...

Eine Befragung der IG Metall in 2500 Betrieben zeigt, dass 72 Prozent der Betriebe im Organisationsbereich der IG Metall Leiharbeit nutzen und 49 Prozent Arbeit an Dienstleister über Werkverträge vergeben

Per Verordnung wurde eine Erhöhung der allgemeinverbindlichen Mindestlöhne in der Pflegebranche beschlossen. Gemäß der bisherigen Verordnung steigen die Löhne in dieser Branche noch zum 1.12.23 , die neue Verordnung sieht Erhöhungen ab dem 1.5.24 vor.....

Der Index BA-X der BA zeigt, dass aktuell nur noch 21% der offenen Stellen aus der Zeitarbeit stammen. Vor 4 Jahren kam noch ein Drittel der freien Stellen von Zeitarbeitsunternehmen

Derzeit nehmen 54% der Unternehmen die Dienstleistungen von Personalvermittlern in Anspruch, was einen Rückgang von 5% bedeutet

Dem Baden-Württembergischen Landessozialministerium zufolge lag der Anteil der Leiharbeiter unter den in der Pflege beschäftigten Arbeitnehmern in BW im vergangenen Jahr bei 3,3%

Der iGZ lädt alle Interessierten am 14. und 15. November zum 11. Potsdamer Rechtsforum ein.

Im Juli 2023 gab es 684.300 Zeitarbeitskräfte in Deutschland (-06 % zum Vormonat und -4,7% zum Vorjahresmonat).

Für die beiden Branchenzuschlagstarifverträge Textil- und Bekleidungsindustrie und Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie tritt ab dem 01.10. die jüngst beschlossene Änderung in Kraft, dass die erste Stufe bereits ab dem ersten Einsatztag gilt

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun mit 99,8 Punkten unter der neutralen Marke

Am 18.10. findet in Wiesbaden die 2. Deutsche Messe exclusiv für die Personaldienstleistungsbranche statt.

Der iGZ-Bundesvorsitzende Christian Baumann und der BAP-Präsident Sebastian Lazay geben Ihnen einen Einblick in die jüngsten Entwicklungen und auf die nächsten Etappen.

Seit dem Inkrafttreten des Whistleblower-Gesetzes am 2. Juli sind bei der neu eingerichteten externen Meldestelle des Bundes insgesamt 113 Hinweise eingegangen.

Die IG Metall hat bei der Autovision einen neuen Haustarifvertrag für VW Osnabrück erreicht.

Die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung empfiehlt in einer Studie ein Verbot von Subunternehmen und Leiharbeit in der Paketbranche, um die dort teil sehr schlechten Arbeitsbedingungen zu verbessern

Aus einem Hays IT-Report geht hervor, dass 75 Prozent der IT-Fachkräfte bereit sind, ihre Stelle zu wechseln - obwohl das Gehalt stimmt

Das BAG hatte Ende Mai entschieden, dass der Gesamtschutz für Zeitarbeitskräfte in Deutschland gewährleistet ist und die einschlägigen Zeitarbeits-Tarifverträge somit wirksam und gültig sind. Diese Entscheidung lag bis dato nur als Pressemitteilung vor...

Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden. Es erreicht damit erstmals wieder den Vor-Corona-Stand des zweiten Quartals 2019

Für das geplante Bürokratieentlastungsgesetz wurde nun ein Eckpunktepapier beschlossen. Der iGZ hat sich mit weitergehenden Forderungen an das Ministerium gewandt, um das Schriftformerfordernis für den AÜ-Vertrag durch die Textform zu ersetzen

Im Juni 2023 stieg die Zahl in der Zeitarbeitskräfte gegenüber dem Vormonat Mai um 0,1 Prozent, schreibt die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrem Monatsbericht August. Der Vorjahresvergleich fällt dagegen schlechter aus

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun mit 100,5 Punkten nur knapp über der neutralen Marke

Die Personaldienstleistungsbranche legt zum zweiten Quartal 2023 das stärkste Wachstum aller Branchen hin und erhöht die Stellennachfrage um fünf Prozent. Das zeigt der Hays Fachkräfte-Index

Nachdem jüngst 6 Branchenzuschlagstarifverträge zwischen den Zeitarbeits-Arbeitgebern und sowohl der IG Metall als auch der IG BCE zum Vorteil der Arbeitnehmer modifiziert wurden, wurde nun für 2 weitere BZ-Tarife ähnliches vereinbart

Das Portal eRecht24 hat einen Artikel veröffentlicht, der umfassend darstellt, was Personaldienstleister bezüglich der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Detail beachten müssen