Häufige Fragen
Klare Antworten
Zeitarbeit bedeutet, dass ein Mitarbeiter von einer Zeitarbeitsfirma bzw. einem Personaldienstleister eingestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an ein Unternehmen verliehen wird. Diese Form der Personalvermittlungermöglicht Firmen, schnell qualifizierte Mitarbeiter für kurz- oder langfristige Projekte zu finden, z. B. in Industrie, Produktion oder Logistik. Über Zeitarbeit lassen sich auch Mitarbeiter aus Polen oder anderen europäischen Ländern rekrutieren, oft über externe Personalbeschaffung und effizientes Recruiting.
Wir bieten Ihnen eine einheitliche Personallösung – von der Bedarfsanalyse über die gezielte Rekrutierung bis hin zur erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen. Dank zertifizierter Qualität, rechtssicherer Prozesse und persönlicher Betreuung erhalten Sie die passenden Fachkräfte, ohne zusätzlichen Aufwand. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser starkes Netzwerk für eine effiziente und sorgenfreie Personalbeschaffung.
Dank unserer eigenen Rekrutierungsstandorte in Polen und unserem erfahrenen Team stellen wir in der Regel innerhalb weniger Tage qualifizierte Mitarbeiter bereit. Unser strukturierter Prozess gewährleistet eine effiziente und reibungslose Personalvermittlung, abgestimmt auf Ihre individuellen Anforderungen.
Wir übernehmen den gesamten Prozess für Sie:
- Bedarfsanalyse – Ermittlung Ihres individuellen Personalbedarfs
- Gezielte Rekrutierung – Auswahl qualifizierter Leiharbeiter aus der EU
- Organisation – Planung von Anreise und Unterkunft
- Schulung & Qualifizierung – beispielsweise in unserer eigenen Stapler-Akademie
- Onboarding & Betreuung – Individuelle Einarbeitung und Einsatzbetreuung vor Ort
Unsere Kandidaten durchlaufen einen strukturierten Auswahlprozess und erhalten bei Bedarf zusätzliche Qualifikationen in unserer KIRSCH Stapler-Akademie. Wir überprüfen alle relevanten Qualifikationen, führen Gesundheitschecks wie die G25-Untersuchung durch und arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um passgenaue Mitarbeiter für Ihre spezifischen Anforderungen zu identifizieren. Während des Einsatzes stimmen wir uns zu der Leistungsperformance der Mitarbeiter eng mit Ihnen ab.
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass ein Mitarbeiter von einem Personaldienstleister oder einer Zeitarbeitsfirmaangestellt wird und für einen bestimmten Zeitraum an ein anderes Unternehmen ausgeliehen wird. Diese Form der Zeitarbeit wird oft genutzt, um schnell qualifizierte Mitarbeiter für Industrie, Produktion oder Logistik zu gewinnen. Die Arbeitnehmerüberlassung ist in Deutschland gesetzlich geregelt und bietet Unternehmen eine flexible Personalbeschaffung, z. B. durch Mitarbeiter aus Polen oder anderen europäischen Ländern, über externe Personalvermittlung und Recruiting.
Ja, die Integration ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistungen. Wir übernehmen nicht nur die Organisation von Unterkunft und Anreise, sondern bieten ein strukturiertes Onboarding, gezielte Sprachunterstützung und Integrationsleistungen. Unsere Einsatzleiter begleiten die neuen Mitarbeiter vor Ort, um eine nahtlose Eingliederung in Ihr Unternehmen sicherzustellen.
Ihr Investment richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf und den gewünschten Leistungen. Nach der Bedarfsanalyse erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten. Sie profitieren von unserer Erfahrung, professionellen Betreuung und den langfristigen Einsparungen durch gut integrierte und qualifizierte Mitarbeiter.
